Política de vacaciones
En la sección Política de vacaciones puedes configurar las reglas que determinarán cómo se gestionan las vacaciones de los trabajadores dentro de la empresa.
Esta configuración permite adaptar el funcionamiento de la aplicación a la política vacacional de cada organización, definiendo tanto el número de días disponibles como las condiciones de uso, acumulación y caducidad.
QUÉ PUEDES CONFIGURAR EN LA POLÍTICA DE VACACIONES
Al crear o editar una política de vacaciones, podrás definir los siguientes parámetros:
- Solicitud de medios días: permite indicar si los empleados pueden solicitar vacaciones de media jornada. En ese caso, la aplicación descontará únicamente la mitad de las horas teóricas correspondientes a una jornada completa (1).
- Tipo de vacaciones: permite establecer si las vacaciones se contabilizan en días laborables o en días naturales (2).
- Días disponibles: número total de días de vacaciones asignados al trabajador en cada ejercicio (3).
- Días acumulables: número máximo de días que el empleado puede trasladar de un ejercicio al siguiente (4).
- Inicio de vacaciones: determina a partir de qué fecha comienza el periodo vacacional del nuevo año (5).
- Periodo de gracia: indica hasta cuándo pueden disfrutarse los días acumulados del ejercicio anterior antes de que caduquen (6).
Si se establece una fecha límite de consumo, los días pendientes que el trabajador solicite dentro del siguiente ejercicio y antes de esa fecha se descontarán del saldo acumulado del ejercicio anterior y no del nuevo periodo vacacional.
CÁLCULO DE VACACIONES PARA NUEVAS INCORPORACIONES
En el caso de los empleados de nueva incorporación, la aplicación calcula automáticamente los días de vacaciones disponibles de forma proporcional, teniendo en cuenta:
- La fecha de incorporación del trabajador
- La configuración definida en la política de vacaciones
- El ejercicio vacacional correspondiente
De este modo, cada empleado dispondrá del saldo de vacaciones que le corresponda según su fecha de alta y las normas establecidas por la empresa.
Más información sobre la configuración de la política de vacaciones aquí: