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Gestiona el control horario de tus empleados en una sola plataforma.

Deja de perseguir fichajes en Excel y vacaciones por email. Automatiza y centraliza fichajes, vacaciones e informes de productividad en una única plataforma, con aplicación móvil y visibilidad total para RR. HH. y gerencia.

check icon  Software adaptado para el teletrabajo y entornos dinámicos.

check icon  Diversos métodos de fichaje. Incluye geolocalización.

check icon  Nos integramos con dispositivos de control de accesos Suprema.

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Clientes que impulsan su éxito con Tyver.

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Ventajas de tener un control de presencia en tu negocio.

Empieza a transformar el control horario de tu equipo.

Conoce todas las funcionalidades que mejorarán la eficiencia y productividad de tu equipo.

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Control de presencia centralizado para tu empresa.

Digitaliza el control de presencia de tu empresa y olvídate de las hojas de registro, los fichajes erróneos y la falta de visibilidad sobre la jornada de tu equipo.

bullet point arrow shape Registra entradas, salidas y pausas de forma automatizada.

bullet point arrow shape Controla horas trabajadas, incidencias y balance horario.

bullet point arrow shape Reduce errores y olvidos con recordatorios e informes actualizados.

Vacaciones, permisos y ausencias en un solo lugar.

Centraliza la gestión de vacaciones, permisos y ausencias en una sola plataforma y facilita el trabajo diario de RR. HH., responsables y empleados.

bullet point arrow shape Solicitud y aprobación de vacaciones y permisos de forma ágil y transparente.

bullet point arrow shape Seguimiento centralizado de ausencias e incidencias.

bullet point arrow shape Mayor visibilidad del calendario y la disponibilidad del equipo.

calendario de ausencias del control de presencia
Gestor documental del Control de Presencia de Lunia

Documentación laboral centralizada y siempre accesible.

Organiza la documentación de empleados en una sola plataforma y accede a ella de forma rápida, sencilla y ordenada cuando la necesites.

bullet point arrow shape Centraliza documentos en un único entorno.

bullet point arrow shape Facilita el acceso para empresa y empleados.

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Descubre cómo encaja Tyver en tu empresa.

Te mostramos cómo centralizar el control de presencia, las ausencias y la documentación laboral en una sola plataforma.

Incluye aplicación móvil para una gestión diaria más ágil.

Facilita el día a día de tu equipo con una app pensada para registrar fichajes, consultar información y gestionar ausencias de forma rápida y sencilla.

Aplicación móvil de Tyver disponible en Google Play y Apple Store

El precio más competitivo del mercado.

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check icon  Mayor seguridad y accesibilidad.

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CONTACTO

¡Resolvemos todas
tus dudas!

    Lunia Consultores, como responsable del tratamiento, tratará sus datos con la finalidad de responder a su consulta o comentario, así como el envío de información y prospección comercial y envío de boletines informativos en caso de que nos autorice, estando legitimados por su consentimiento. No cederemos sus datos salvo obligación legal. Tiene derecho al acceso, rectificación, supresión, oposición y limitación de los datos y otros derechos, como se explica en nuestra política de privacidad.


    Preguntas frecuentes sobre el control de presencia.

    ¿Qué es el control de presencia?

    El control presencial se refiere a un sistema o conjunto de herramientas utilizado en la gestión laboral de una empresa para registrar y monitorear la asistencia y el tiempo de trabajo de los empleados. Su objetivo principal es tener un registro preciso y detallado de las horas laborales, facilitando la planificación de horarios, vacaciones y ausencias, la asignación de tareas y el cálculo de la nómina. Este sistema permite a las organizaciones tener un mayor control sobre la asistencia de sus empleados y optimizar la gestión de recursos humanos.

    ¿Es obligatorio el control de presencia en España?

    La Ley de Control Horario establece que todas las empresas, independientemente de su tamaño, deben llevar un correcto registro diario de la jornada, incluyendo el horario concreto de inicio y finalización de esta.

    La forma en que se realiza este control puede variar, siempre y cuando se cumplan los requisitos legales. En caso de incumplimiento, las empresas pueden enfrentar sanciones. Por lo tanto, aunque no se exija un método específico, es importante que las empresas implementen un sistema de control de presencia que cumpla con la normativa vigente.

    ¿Cómo funciona el registro automatizado de fichajes?

    El registro automatizado funciona mediante la integración de tecnología, como dispositivos biométricos, tarjetas de identificación o sistemas basados en la web, para recopilar y almacenar los datos de fichaje de manera automática.

    Con Tyver puedes asignar un método de fichaje diferente a cada empleado, teniendo en cuenta sus necesidades y circunstancias laborales. El empleado podrá fichar con un clic obteniendo una mayor precisión, sin necesidad de añadir los datos diariamente y de forma manual, y minimizando los errores.

    ¿Cómo se generan los informes y análisis de control de presencia?

    Tyver ofrece una gran variedad de informes que se generan a partir de los datos recopilados por el sistema de registro automatizado de fichajes, proporcionando una visión completa de la asistencia y horas trabajadas de los empleados.

    ¿Cómo se lleva a cabo la gestión de vacaciones y ausencias con el sistema?

    Los empleados podrán solicitar sus ausencias y vacaciones según las políticas de la empresa, para que estas sean aprobadas por el responsable de equipo o administrador. Una vez aprobadas, el responsable puede enviar a firmar las vacaciones para que quede registrada la conformidad por ambas partes.

    ¿Qué tipo de documentación se puede gestionar con Tyver?

    Incluye un gestor documental para poder organizar por carpetas la información y poder compartir la documentación con los empleados. Podrás compartir desde justificantes médicos, tickets de comida o nóminas, hasta comunicados internos. Además, puedes asignar cada documento a un empleado, un equipo o a todos, -según la privacidad de la documentación- y comprobar si un empleado ha visualizado la información.

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